RUCHOMY
ZAMEK
HAURU

nasi trenerzy

Doświadczone egzemplarze o młodzieńczych sercach.

To grupa doświadczonych szkoleniowców z wieloletnią praktyką w obszarze prowadzenia zajęć warsztatowych dla biznesu. Niemal każdy z nich posiada również bogate doświadczenia ściśle biznesowe; skutecznie zajmowali się oni zarządzaniem zespołami, budowaniem organizacji, prowadzeniem projektów, sprzedażą, negocjowaniem, dokonywaniem zakupów, obsługą klienta, reklamacjami, finansami, procesami edukacji firm. Tak więc to praktycy biznesu. Z drugiej strony, to także praktycy warsztatowej edukacji – kompetentni szkoleniowcy mający rozbudowaną świadomość mechanizmów aktywizujących grupy do podążania ścieżką rozwoju, potrafiący wyzwalać energię niezbędną do właściwego przyswajania umiejętności i wiedzy.

Różnorodność ich wykształcenia (psychologowie, specjaliści zarządzania, ekonomiści, pedagodzy, finansiści, filozof, a nawet marynarz) i doświadczeń (różne stanowiska i przeróżnych firmach i korporacjach) daje nam szersze, głębsze i ciekawsze spojrzenie na przedmiot działalności rozwojowej na rzecz organizacji biznesowych, Państwa organizacji.

Trenerzy prowadzą zajęcia w samodzielnie lub parach (w zależności od urealnionych potrzeb), a ich praca poddawana jest bieżącej superwizji. Współpracujemy z doświadczonymi superwizorami z licencjami Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.
Nasz zespół szkoli się wewnętrznie i zewnętrznie, pracuje nad ciągłym podnoszeniem kompetencji. Pracujemy nad uzupełnianiem wiedzy merytorycznej; integrowaniem nowych i tradycyjnych koncepcji biznesowych i edukacyjnych. Potrafimy powiedzieć, co stoi u podstaw naszych metod pracy, jakie koncepcje, jakie rozwiązania. Wypracowujemy autorskie narzędzia warsztatowe i gry. Oczekujemy od trenerów świadomego działania w ramach merytoryki i procesu prowadzonych szkoleń. Uznajemy, że trener, który się nie rozwija traci dobry kontakt z rzeczywistością biznesu, a często też ze swoim realnym ja.

Uważnie dobieramy najlepszych specjalistów do realizacji danych tematów zajęć. Preferujemy specjalizację w danych obszarach tematycznych. Nie wierzymy w to, że ktoś może być dobry we wszystkim. Skądinąd, nie garnitur i dobry zegarek świadczą o kompetencjach trenera w biznesie, choć nie przeszkadzają na biznesowych spotkaniach… 😉

Rozwój umiejętności, wiedzy i warsztatu pracy jest podstawą egzystencji szkoleniowca w naszej firmie. Ostatecznie, na sali szkoleniowej przed grupą staje lub zasiada właśnie trener i to on wraz ze swoją osobowością, doświadczeniem, wiedzą, „miękkimi” kompetencjami i uważnością prowadzi szkolący się zespół ku realizacji celów zajęć.

Iwo
Albo jestem na szkoleniach, albo w teatrze, albo jeszcze na trasie runmageddon. Eksperymenty na warsztatach, chodzenie po stołach lub przeistaczanie duszy to dla mnie codzienność, nawet jeśli pracujemy na temat savoir vivre…
Grzegorz
Marcin
Nie wiem, co to opór na szkoleniach, choć nie jedno widziałem i w psychologii jestem uczony. Moje managerskie i biznesowe doświadczenie rozjaśnia mi umysł, a lampka markowego czerwonego wina wieczorem rozrzedza mą krew
Ela
Nigdy nie jestem tam i wtedy, a / Staram się nie być tam i wtedy uważnie stąpając ścieżką … A tak w ogóle myślę, że mam indiańską duszę.
Jacek
Na sali szkoleniowej najbliższym mi hasłem jest … pasja… Nie potrafię angażować się na pół gwizdka. Lubię ruch i energię, które drzemią w grupie, ale też energię wiatru poruszającą żagle, kiedy jestem na pokładzie. Wierzę, że różnice pomiędzy ludźmi to potencjał – nie bariera. Chyba po prostu: lubię ludzi.
Aga
Naukowcom pokazuję, że ich praca powinna mieć wymiar praktyczny. Praktyków zachęcam do sięgania do nauki. Wykładam, szkolę, i… walczę. Godziny spędzone na treningach Kung-fu przeplatam jogą i podróżami.
Darek
Na sytuację u klientów staram się patrzeć uważnie i systemowo, bo konstruuję pragmatyczne projekty. Lubię jasne sytuacje i mocne doświadczenia, również na szkoleniach. Gdy zapatrzam się w pofałdowany horyzont stojąc na przełęczy, zostawiam wszystko inne, albo też składam słowa.
Borys
to imię składa się z 5-iu liter, tak samo jak słowo „ultra”. Ultra biegacz, ultra trener i ultra tata – tak to JA. Wszystko co robię osiąga moce przerobowe powyżej 100-ki. 100 km w górach, 100 kilowatowe zaangażowanie na szkoleniu i 100 % taty w tacie.
Jacek
Na wszystko potrafię znaleźć istniejącą teorię albo wymyślić nową. Mimo to, klienci ciągle zaskakują mnie swoją kreatywnością. Uważam, że życie to coś więcej niż praca, choć praca może być cenną częścią życia.
Kasia
Kocham psy, szczególnie jamniki za ich niezależność, upór i urodę. Jamnik jest jak człowiek, zanim coś zrobi musi to zrozumieć i zaakceptować. Na szkoleniu lubię obcować z ludźmi i spotykać się z ich zrozumieniem; najpierw wyjaśniam, pokazuję, tłumaczę, a potem zachęcam do działania.
Krzysztof
– Od dziecka sprzedaję, pomagam sprzedawać i zarządzam sprzedażą. Podejmuję się wyzwań, które wydają się niemożliwe do zrealizowania pod warunkiem, że widzę możliwość ich realizacji. Z moimi bliskimi lubię podróżować i wsiadać na grzbiety przyjaznych wierzchowców
Magda
Agnieszka
Roman
Mariusz